Архивы по Категориям: Статья

Островецкая средняя общеобразовательная школа

Вы знаете, что подавляющее большинство серьезных компаний имеют четко сформулированную миссию? И, более того, эта миссия всеми доступными способами доводится как до сведения клиентов этих компаний, так и до сведения сотрудников. Такую роскошь  — публично озвучивать свои цели — могут позволить себе только те организации, в чьей порядочности не приходится сомневаться, чья миссия по-настоящему достойна.

И о чем же тогда может говорить тот факт, что свою миссию публично озвучивает не большая корпорация, не банк и даже не промышленное предприятие, а обычная  деревенская школа? Читать далее »

Не перебивай!

Сегодня проводил собеседование. Молодой человек, двадцати восьми лет. Кандидат на вакансию преподавателя в Компьютерной Академии.
Читать все…

Реальный семинар с точки зрения критика

Семинар, о котором пойдет речь, прошел два дня назад, а потому я имел достаточно времени, чтобы позабыть совершенно незначительные вещи и немного поразмыслить над теми моментами, на которые действительно стоит обратить внимание.
Читать все…

О функции уровней в управлении

Наверное, это тема никогда себя не исчерпает. Сегодня мне кажется очень важным вопрос предназначения «вышестоящих» и «нижестоящих» структур, а точнее – должностных лиц – руководителей и управляемых или координируемых ими подразделений.
Читать все…

О согласованности миссии, целей и корпоративной культуры. Миссия для сотрудников

Эта и некоторые последующие статьи серии будут использованы как дополнительный материал для слушателей моих семинаров. Начнем.
Читать все…

Внутренний кризис в компании. В чем его суть?

Периодически в любой организации наступают не лучшие времена. Причины могут быть различными – неудачная маркетинговая политика, внешние проблемы сегмента рынка, сезонные перепады в объемах продаж, отток квалифицированных кадров, вызванный выходом новых игроков и открытием вакансий.
Читать все…

О благодарности

Большинство людей готовы быть благодарными. Это же большинство ожидают благодарности за свои хорошие дела. И, получив эту благодарность, они же готовы на дальнейшие хорошие дела.
Читать все…